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INFORMATION DISCLOSURE

上海城投2013社会责任报告


  一、依法经营,诚实守信

  公司遵守国家法规和道德规范,坚持守法经营,自觉履行纳税义务,努力与社会良性互动、共生共荣。供水热线接通率99%,在夏令热线第三方测评中再次获“用户最满意行业”佳绩。举行志愿者社会服务活动月活动,发布企业社会责任报告,有力弘扬了城投形象和服务品牌。

  二、不断提高盈利能力

  2013年,城投公司在党的十八大精神指引下,在上海市委、市政府的正确领导下,加大投融资创新力度,加快基础设施投资建设,加强城市安全运营保障,深化公用事业改革,积极开拓市场提升竞争力,圆满出色完成了全年任务。全年实现营业收入163.8亿元,利润总额18.3亿元,归属于母公司的净利润3.1亿元。资产总量增长到3670亿元,净资产增长到1597亿元,资产负债率控制在57%。全年自来水供水总量23.05亿m3,日均供水631.46万m3,防汛排水总量2.32亿m3,污水干线输送量471.39万吨/日,污水处理量496万吨/日;生活垃圾中转运输350.11万吨,处理处置677.52万吨,危险废物(包括医废)处置量5.89万吨;城投路桥“六条高速”共计车流量15253万辆。

  公司市场化业务的拓展取得新成果,为实现年度目标利润作出关键贡献,发挥了对公益性业务的反哺作用。城投控股核心业务不断做强。环境板块青岛、金山和老港项目进入商业运营,漳州项目点火,太原项目开工;置业板块收购上实丰启置业,获取朱家角E地块开发权,新凯家园三期、新江湾城C4和露香园部分地块竣工开盘,销售态势良好,洞泾基地南拓展和新凯商业配套、露香园二期、闻喜华庭正做开工准备;投资板块大力培育和开发股权投资业务,诚鼎创投已形成超25亿元规模资产管理、4家股权投资基金的格局,巴安水务成为第一个PE退出项目。城投资产园区开发进展有序。启东江海产业园开发全面启动,已完成园区场地平整和行政中心土地挂牌;思南公馆二期企业公馆项目实施验收,招商进展顺利。上海中心大厦的市场招商工作实现重要突破,引入观复艺术品博物馆,与台湾诚品生活达成入驻意向,为打造集垂直小区、领袖商务和多元文化于一体的地标建筑创造了条件。

  三、切实提高建设运营质量和服务水平

  公司聚焦枢纽型、功能性、网络化基础设施建设,全年完成固定资产投资195.8亿元,其中完成重大工程投资171.5亿元。公司对标国内外同行先进水平,继续积极做好公用事业服务保障,确保城市安全运行。

  打造便捷畅通的交通环境。一批隧道和快速道路工程攻坚克难取得重要进展。在建项目:虹梅南路隧道西线贯通;长江西路隧道双线贯通;S6公路主线基本完成部分开通;S26东延伸段主线高架建成通车;虹梅南路高架、嘉闵高架北北延伸实现开工。待建项目:郊环北沿江通道、周家嘴路隧道和北翟路快速化正进行开工准备,S26入城段等后续项目正加紧推进前期工作。狠抓运营保畅和道路突发事件应对处置,强化日常运营养护监管,不断提高道路养护规范作业,顺利完成节日期间小客车免费通行工作。

  塑造丰沛优质的水资源环境。推进自来水厂网建设,罗泾水厂一期开始联动调试;泰和水厂扩建已上报工可报告;大型居住区供水外配套推进顺利。白龙港污水扩建二期建成试运行,南线东段工程加紧施工,竹园污泥工程完成主体和设备安装;大定海、庙行等排水系统工程正加紧施工。成功应对冬春咸潮寒潮的挑战;圆满完成罕见高温下的供水任务,高峰期日均供水量703.31万立方米;自来水深度处理能力达256万立方米/日,中心城区水质全面达新国标要求;强化市区联防联动,完善在线防汛信息系统,加强设施设备维修养护,开展专项检查和应急演练,经受了9.13特大暴雨、“菲特”强台风等严峻考验,实现了积水少、退水快的目标。

  缔造安全健康的市容卫生环境。老港再生能源利用中心、综合填埋场一期、内河工程、垃圾渗滤液排放管道建成投运。郊区垃圾处理工程加快推进,金山项目试运营,松江、奉贤项目已开工,崇明项目正进行开工准备。发挥集运系统优势,确保中心城区生活垃圾的日产日清;老港能源中心进入稳定试生产,实施老港生态修复等工程;成功应对浦江水葫芦爆发,临危受命打捞浦江上游漂浮死猪1606头,分担了全市打捞量的1/9;建立污泥收运处置集中调度指挥体系;进一步完善了医废收运系统。

  创造绿色和谐的人居环境。泗泾、三林、浦江、徐泾保障房基地推进顺利,累计开工33.7万平方米、竣工65.4万平方米;闸北和露香园二期旧改动迁收尾;上海中心大厦结构封顶。

  四、加强资源节约和环境保护

  公司以投身生态文明建设为己任,以让都市“水更清、地更绿、居更佳”为目标,贯彻节能减排理念,构建科技创新体系,在提供清洁用水、打造生态建筑、开发绿色能源、减少污染排放、推动循环经济等方面成果斐然,促进了资源节约型、环境友好型城市的创建。有效发挥节能减排主力军作用。三家供水企业工业能耗总量控制在12.7万吨标准煤,售水耗电控制在0.233千瓦时/吨;污水企业累计COD减排量41.88万吨。均完成考核指标。

  五、推进自主创新和科技进步

  以国家水资源工程研究中心和上海环境院为平台,加强科技人才队伍建设,加大科技投入,紧密围绕城市发展需求,聚集污水污泥等环境科技,着力推进城投系统科技创新体系建设,取得了丰硕成果。科技创新成果促进应用,大力建设水中心和环境院科研平台,强化完善科研实证基地,水质检测中心通过实验室计量认证并正式运行,运用课题成果建成老港、金山渗滤液处理工程,科研向经营实践的转化步伐不断加快。

  六、保障生产安全

  贯彻“安全是第一生产力”的理念,牢固树立底线思维和“红线”意识,始终坚持“主管负责、突出重点、人技结合、保障安全”的原则,针对暴露出来的问题,以如履薄冰、如临深渊的态度落实安全主体责任、加强隐患排查和风险源防护,加强规章制度建设、教育培训和安全检查。

  推动落实“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求,分口把关、重点布控,加强动火和受限空间作业审批,完善防火防爆和水陆交通管控,强化建设施工、大中修项目和租赁场所安全管理。狠抓各项安全措施的落实到位,软硬结合保障建设和运行安全大局。

  安全管理工作规范把关。依托四大片区联席会议,制定系列规章制度,组织隐患查处和整改,推进安全生产标准化创建达标。安全形势总体受控,获市安委会年度考评“一等”成绩。

  七、维护职工合法权益

  公司始终坚持以人为本,把人才作为企业最可宝贵的资源和财富,加强员工教育培训,改善员工工作环境,提高员工生活质量,维护员工合法权益,通过公司发展为员工进步创造条件,以员工进步促进公司更好发展。

  公司全面推进集体合同、工资集体协商工作,不断扩大集体协商、工资集体协商覆盖面,积极组织开展培训,加快集体协商人才队伍建设的步伐。获得年度“上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”、“上海市职工信赖的经营管理者”。

  公司认真学习贯彻落实《上海市职工代表大会条例》,加强以职代会为基本形式的民主管理制度,推动厂务公开制度和职工董事、监事制度的规范化,进一步完善各项工作制度,畅通职工群众的利益诉求渠道,及时反馈职工意见和建议,使职工的审议建议权、审议通过权、审查监督权、民主选举权、民主评议权得到切实保障。

  公司始终坚持“以人为本”的理念,始终以困难职工、一线职工、劳模先进为重点对象,不断深化“纵向到底、横向到边、分级管理、有效帮扶”的三级帮困关爱体系,建立完善六大帮困办法,逐步形成了“帮困基金管理、帮困结对、节日送温暖、教育救助、爱心‘一日捐’、职工保险保障、困难职工生活保障、帮困补助、岗位帮困、电脑动态管理”十个帮困长效机制,实现了对困难职工帮扶的“全覆盖、不遗漏”,使帮困送温暖工作成为工会组织参与企业科学发展,构建和谐的重要渠道和途径,成为党政满意、职工信任、社会认可的民心工程。

  公司每年都会划出经费用于“金秋助学”行动。凡属城投困难职工,如子女考上大学,城投各级工会均会开展助学帮扶活动直至其毕业。几年来,城投工会已先后帮助了困难职工子女150余人次,使他们能够安心学习,积极向上。多年来,无一名考上大学的城投困难职工子女因贫困而失学。

  公司始终关心一线职工的生产和生活。坚持每年在春节、“五一”、高温季节、中秋等时段协同党政领导组织慰问一线职工,使职工始终感受到组织的关心和温暖。2013年“五一”、高温、中秋期间,总公司领导分别带队到水务、环境、路桥、置地四大板块共计近50余个工地现场慰问一线职工,各级工会走访慰问一线职工近12000人次,发放慰问品、慰问金约100万元。

  八、参与社会公益事业

  公司遵守国家法规和道德规范,积极投身社会公益。在历年地震等灾情发生后,秉承守望相助、大爱无疆的理念,积极捐助善款,并组织参与援建工作;同时广泛实施对口帮扶,总公司和各直属企业和所在社区街道、居委开展结对共建活动,与民共建和谐社区,将企业的爱心薪火传承;公司每年组织职工开展“无偿献血”和中华骨髓库血样捐赠活动,个别职工血样配对成功后,并捐献了造血干细胞,使白血病患者获得了新生。向全体员工发出了参与文汇报社主办的帮困助学大型品牌公益活动——“书送希望”捐赠活动的倡议,募集了七成新以上、适合孩子和学生、以知识型为主的图书计13314册,募集文具计2274件。

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